Staan jouw recruitment vlaggen op groen?

Een sterke candidate experience zorgt voor meer kwalitatieve sollicitanten én hogere conversie op je vacatures. Green Flags verzorgt recruitment audits via tijdelijke of continue monitoring. Hiermee krijg je inzicht in hoe kandidaten jouw sollicitatieproces ervaren en ontdek je precies waar verbetering mogelijk is. Zo houd je grip op je recruitmentproces en voorkom je onnodig kandidaatverlies.

Deze organisaties vertrouwen Green Flags recruitment om betere resultaten te behalen:

Ontdek waar jouw recruitmentproces kandidaten verliest

Een recruitment audit heeft als doel om de kwaliteit van de ‘candidate experience’ op het hoogste niveau te houden. We zetten deze audits in voor een specifieke project periode, maar het ‘auditen ‘ook structureel worden ingepland.

Recruitment Audit

Krijg volledig inzicht in de kwaliteit, snelheid en effectiviteit van jouw recruitmentproces. Met onze Recruitment Audit analyseren we iedere stap van de candidate journey en ontdekken we waar kandidaten afhaken, frustratie ervaren of onnodig vertraging oplopen. Je ontvangt concrete inzichten en direct toepasbare verbeterpunten om de candidate experience én conversie van jouw vacatures te verbeteren.

Bekijk de audit →

Candidate Experience Monitor

Blijf continu op de hoogte van hoe kandidaten jouw sollicitatieproces ervaren. Met de Candidate Experience Monitor verzamelen en analyseren we structureel feedback, ervaringen en belangrijke signalen vanuit de candidate journey. Zo krijg je realtime inzicht in de kwaliteit van jouw recruitmentproces en kun je direct bijsturen op communicatie, snelheid en kandidaatbeleving.

Bekijk de monitor →

Mystery Sollicitaties

Krijg inzicht in hoe jouw recruitmentproces daadwerkelijk wordt ervaren door sollicitanten. Onze mystery kandidaten doorlopen het volledige sollicitatieproces en analyseren iedere stap van de candidate journey. Daarbij brengen we verborgen knelpunten, onduidelijke communicatie en gemiste kansen aan het licht, zodat je gericht kunt verbeteren op candidate experience, conversie en kwaliteit van jouw hires.

Bekijk de aanpak →

Zie wat kandidaten écht ervaren tijdens jouw sollicitatieproces

Krijg direct inzicht in de kwaliteit van jouw candidate experience en verbeter iedere stap van sollicitatie tot het contractaanbod van jouw sollicitanten.

Resultaten die jouw recruitmentproces aantoonbaar verbeteren

Met recruitment audits, mystery sollicitaties en candidate experience monitoring helpen we organisaties om kandidaatuitval te verminderen, conversie te verhogen en meer grip te krijgen op het volledige recruitmentproces.

Tot wel 40% minder kandidaatuitval door inzicht in knelpunten binnen de candidate journey
Sneller inzicht in verbeterpunten door continue monitoring van de candidate experience
Meer conversie op vacatures door optimalisatie van het sollicitatieproces
Sterkere employer branding door een betere ervaring voor iedere kandidaat

Het dashboard voor optimale candidate experience

Monitor de volledige candidate journey in één overzichtelijk dashboard. Van responstijden en communicatie tot kandidaatbeleving en uitvalmomenten: je ziet direct waar verbeterkansen liggen en waar kandidaten afhaken.

Recruitment inzichten die impact maken

Candidate experience

Staan jouw recruitment vlaggen op groen?

Deze organisaties vertrouwen Green Flags recruitment om betere resultaten te behalen: